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    工作報告在全司引發熱議

    發布時間:2024-05-23 點擊數:871

          520日,集團公司召開第四次職工代表大會暨工會第四次會員代表大會,集團公司黨委書記、董事長、總經理鄧楊在開幕會上作《工作報告》,回顧過去五年工作成就,研究部署2024年主要目標和重點任務,在全司引起熱烈反響。代表們紛紛表示,要認真學習貫徹《報告》精神,實事求是,腳踏實地,擔當作為,敢做善為,把各項工作抓實抓細抓優,為實現“美好交運”奮斗目標做出貢獻。今天,我們一起聽聽他們怎么說。

     

    振通公司董事長  彭仲金

          鄧總在會上作的《工作報告》涵蓋廣泛,內容全面又深刻,使我們對集團公司目前的狀況和未來的規劃有了清晰的認識。我將以此為指引,立足本職,做好五“點”。一要把握重點,全力實施城際城鄉客運班線公交化改造;二要摸清痛點,找準傳統道路旅客運輸業績下滑的根本原因,結合市場、調整結構、拓展市場,做到便民、利民、惠民;三要破解難點,根據實際經營情況,積極調整經營方式,推行公車公營、股份制經營,調整車輛結構實行,一線一策;四要塑造亮點,做到“八個統一”,統一車型、統一標識、統一運價、統一服務、統一調度、統一站點設置、統一安全措施;五要覆蓋盲點,加強安全管理,完善安全管理內控機制,強化風險管控,消除安全隱患,保障老百姓的出行安全。

     

    交運房開公司總經理  


           過去五年,集團公司圍繞客運提質增效,完成了全市范圍內客運企業市場主體的全面整合,提高了高風險行業的市場抗風險能力和企業綜合盈利水平,實現了社會效益和經濟效益的雙提升;圍繞存量資產盤活,完成了大埡口39.46畝土地資源盤活,青園路加油站的投入使用和以市工業供銷公司為代表的系列市屬優良資產整體無償劃入,增強了集團公司市場發展后勁;圍繞保障職工福利待遇提升,從職工工資連續10年保持每年10%增幅,到克服各種不利因素,堅持推行企業年金、發放節假日福利、高品質建設職工食堂、實現困難職工精準幫扶,全司職工幸福感、獲得感和安全感進一步增強,企業的凝聚力顯著增強。作為職工代表,會后,我將第一時間把集團公司關于“持續擦亮美好交運名片、加快凝聚發展合力、奮力走好轉型路子”的系列總體安排和重要部署向職工進行宣貫,正確、客觀、理性的認識集團公司當前面臨的各類機遇與挑戰,團結職工,凝聚發展共識。

     

    六枝中心客運站總經理 王毅

           參加此次會議,我深受鼓舞、倍感振奮。過去五年,集團公司的客運主業不斷深化精益運營,不斷探索新模式,完成了傳統客運與定制客運、城際和城鄉公交的 融合發展,公司內部整合重組,優化客運路線,為公司高質量發展注入了新的動能。2024年,我將以時時放心不下的責任感、建功必須有我的事業心,帶領六枝中心客運站銳意進取、奮勇爭先,積極拓展車輛延伸點服務,爭取吸納其它運輸車輛進站配客,增加創收能力,奮力譜寫集團公司高質量發展的新篇章。

     

    安全管理部部長  甘祖榮

           聽了鄧總在大會作的工作報告,我對集團公司過去五年取得的成就感到驕傲和自豪。鄧總在報告中指出,過去五年全司未發生較大及以上安全事故,安全工作平穩可控,這不僅是對我們安全管理部門工作的肯定,更是對我們的鞭策。報告對2024年的工作要求是“堅決守牢安全生產底線”,我們將對標工作要求,強化安全管理,強化監督檢查,強化風險防范,嚴防風險、徹查隱患,堅決筑牢安全生產部嚴密防線,為集團公司高質量發展保駕護航。

     

    市醫藥公司總經理  程華

             本次職代會工作報告讓我深受鼓舞、備受啟發。報告站在集團公司發展新的戰略高度,回顧過去五年的奮斗歷程,緊扣“美好交運”奮斗目標,實現國有資產保值增值率100%,國有資本收益收繳完成率100%,在穩增長、促改革、調結構、惠職工、防風險等各項事業取得巨大成就。報告進一步謀劃了集團公司今年的重點目標和重點工作任務。作為基層干部,我將緊緊圍繞集團公司2024年整體工作思路,真正把思想和行動統一到集團公司的總體部署上來,錨定目標,久久為功,為持續擦亮“美好交運”名片做出新的貢獻。

     

    規劃發展部工作人員  張紅梅

            本次職代會,回顧了過去五年集團公司篳路藍縷的奮發之路,也體現了前進路上的守望相助。尤其在集團公司2023年舉步維艱之際,依然沒有落下每一位職工,真正踐行了“唇齒相依”的革命情懷。也正因如此,集團公司的每一位員工都能甘之如飴地付出。規劃發展部作為集團公司的核心部門,下一步將錨定目標,聚焦主營業務,在結合實際找準著力點的基礎上,用好杠桿撬動更多社會資本協同發展“交通+”品牌項目,更加積極主動盤活低效資產、閑置土地,為集團發展挖掘新動能。此外,我們要加強與市屬國有企業的鏈接,充分發揮自身資源稟賦和產業優勢,推進各方優勢互補、資源融合、錯位發展、互利共贏。正如工作報告所言,我們要堅定發展信心,搶抓發展機遇,敢為善為,奮力開創集團公司發展新局面。

     

    人力資源部工作人員  陳飛龍

            報告中,回顧了集團公司過去五年的工作成就及對社會所做出的貢獻,充分展示了國企的責任與擔當。今后,集團公司將一如既往,為職工福利待遇提升、為社會經濟發展踔厲奮發。認真聆聽鄧總所作的報告,我深受鼓舞。作為集團公司的一份子,我會緊緊圍繞報告目標愿景,勇于擔當,甘為螺絲釘,認真做好本職工作,在工作中不斷歷練、突破自己;充分發揚務實求真的工作作風,做細做實各項工作;虛心求教,不斷向身邊領導同事學習,不斷精進業務能力,為集團公司早日實現“美好交運”努力奮斗!

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